Nello specifico, l'accordo aggiorna i criteri, le durate e i contenuti della formazione obbligatoria, in linea con il D.Lgs. 81/08. L'accordo introduce novità per tutti i soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione, inclusi i Coordinatori per la Sicurezza (CSP/CSE) ed è previsto, dopo l’entrata in vigore, un periodo transitorio di 12 mesi, durante i quali sarà possibile erogare i corsi secondo le norme precedenti.
Ecco di seguito le principali modifiche ai percorsi formativi obbligatori:
Datori di Lavoro:
Per i datori di lavoro che non rivestono il ruolo di Rspp è previsto un corso di 16 ore suddiviso in moduli giuridici e organizzativi, e per coloro che sono datori di lavoro di imprese affidatarie che operano nei cantieri è previsto un modulo aggiuntivo di 6 ore con aggiornamenti obbligatori.
Per i datori di lavoro che sono già RSPP della propria azienda, non è necessaria formazione aggiuntiva rispetto a quella già frequentata. Per coloro che vorranno ricoprire il ruolo di RSPP dovranno frequentare, oltre al corso di cui al punto 2.1., un modulo comune di 8 ore oltre a moduli tecnici integrativi differenziati in base ai macrosettori ATECO 2007 (Agricoltura 16 ore, Pesca 12 ore, Costruzioni 16 ore, Chimico-petrolchimico 16 ore), con aggiornamenti obbligatori ogni 5 anni di almeno 8 ore.
Preposti:
Il preposto, oltre alla formazione per i lavoratori, deve completare un ulteriore modulo di 12 ore, con aggiornamento biennale e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi con durata minima di 6 ore.
Viene esclusa per questo tipo di formazione l’opzione e-learning, con l’obiettivo di assicurare interazioni pratiche e formazione specifica sulle tecniche di comunicazione e supervisione.
Abilitazione e sicurezza al lavoro negli ambienti confinati:
Per i lavoratori, datori di lavoro e lavoratori autonomi che operano in ambienti sospetti di inquinamento o confinati, è prevista una formazione specifica di 12 ore, che comprende una sessione pratica obbligatoria di 8 ore.
L’aggiornamento deve essere effettuato ogni 5 anni e con durata minima di 4 ore relative alla parte pratica. Durante il corso di aggiornamento, è opportuno che il docente illustri eventuali modifiche normative e evoluzioni tecniche. Anche qui è esclusa la modalità didattica in videoconferenza o e-learning, con l’obbligo di completare il corso entro 12 mesi dall’entrata in vigore dell’accordo (24/05/2026).
Abilitazione per nuove attrezzature di lavoro:
L’Accordo introduce obblighi formativi specifici per nuove macchine operatrici prima non normate, come:
- macchina agricola raccogli frutta: 8 ore (4 di teoria + 4 di pratica);
- caricatori per la movimentazione di materiali: 8 ore (4 di teoria + 4 di pratica);
- carroponte: 4 ore di teoria + 6 ore di pratica per il carroponte/gru a cavalletto con comando in cabina, oppure 6 ore di pratica per il comando pensile/radiocomando, oppure 7 ore complessive per entrambe le tipologie.
CONFERME O MODIFICHE DI CORSI DI FORMAZIONE E DI AGGIORNAMENTO GIÀ IN VIGORE
L’Accordo sostituisce tutti i precedenti accordi sulla formazione, inclusi quelli del 2011 e del 2012 e conferma corsi già esistenti il cui obbligo risaliva ai precedenti
- corso per lavoratori (Formazione Generale 4 ore + Formazione Specifica di 4 ore rischio basso, 8 ore rischio medio, 12 ore rischio alto), con aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni;
- corso per dirigenti (12 ore, con aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni);
- corso per RSPP/ASPP non datore di lavoro (moduli A, B e C e relativi aggiornamenti);
- corso per Coordinatori per la Progettazione e per l’Esecuzione dei lavori (120 ore e relativi aggiornamenti).
L'accordo si pone come obiettivo la promozione di una cultura della sicurezza più profonda, sottolineando che la formazione non è solo un adempimento burocratico, ma un diritto e un dovere per garantire la sicurezza sul lavoro e pone l’accento sull’importanza di effettuare la formazione prima dell'adibizione del lavoratore alla mansione, soprattutto in presenza di rischi specifici.
Salus srl è a vostra disposizione con i propri docenti e tecnici per qualsiasi dubbio in merito e per provvedere agli adempimenti previsti dal nuovo Accordo Stato Regioni.